旧站入口 | 默认蓝色 绿色 橙色 紫色 灰色
您的位置:首页 > 自身建设
阅读:
仲恺农业工程学院工会组织机构和服务承诺
  

     一、工会组织机构
    学校工会是学校党委领导下的教职工自愿结合的群众组织,工会全称:仲恺农业工程学院工会委员会。
    (一)工会组织机构工作板块:
    学校工会委员会(工会主席、常务副主席、副主席、委员)——工会办公室、经审委员会、教职工生活福利委员会、女教职工委员会、青年工作委员会、文体工作委员会、宣传工作委员会——部门工会(本届工会设部门工会委员会24个,直属工会小组8个)
    (二)工会组织机构职责:
    维护教职工合法权益,参与学校民主管理、民主监督、建设高素质的教职工队伍,团结动员广大教职工为学校教育教学事业科学发展做出贡献。
    1. 承担教代会工作机构的任务:建议、组织、筹备召开教代会,执行、落实大会决议及各项决定;闭会期间根据需要组织召开特别会议;组织代表巡视活动,做好提案处理落实归档,配合“申诉委”处理好有关申诉事宜。
    2. 支持、配合、服务于教学:教学竞赛、师德建设
    3. 组织工作:自身建设(组织建设、制度建设、理论建设、法制建设、科学发展)、基层工会建设、会籍管理、非在编教工入会
    4.宣传: 理论学习和调研,网站建设和信息更新,新闻报道,表扬、树立和推广先进典型
    5. 办公室业务:组织会议(工会及教代会)、会议记录、起草工会文件、文件综合归类整理立档、填报调查表、资格证及代码证审验、管理有关印章印鉴、建章立制、管理工会财产、接访、部门工会年终总结及建家考评、表彰、募捐、公关、协调各板块的工作、配合职能部门搞好和谐校园建设
    6. 教工福利:协同福利委员会做好福利费掌管使用及工会下拨经费、活动费、教工生老病死的慰问慰抚、困难补助、教工互助保险、女工安康保险
    7. 女工工作:指导、协同女工委开展工作,认真贯彻《中国妇女发展纲要(2011—2020年)》、《妇女权益保障法》等政策法规,始终把维护女教职工的合法权益、特殊权益放在首位,充分尊重和保障广大女教职工的发展权,一心一意为女教职工的健康发展服务,不断提高女教职工心理健康主观幸福感和成就感。凝聚女教职工的力量,发挥她们半边天的作用,更好地推动学校改革发展。
    8. 青工工作:配合职能部门开展对青年教工、新进教工的指导,通过开展爱国主义教育和革命传统教育及各种社会实践,解决他们的实际困难,缓解他们的工作心理压力,提高他们的创新意识和创新能力。
    9. 教工文体:积极贯彻《全民健身运动纲要》,根据年度计划和具体情况开展常年文体活动和专项活动(包括假期活动)、管理教工业余协会工作、活跃校园文体氛围
    10. 财务及经费:与财务处配合,做好工会经费的预结算及计提、划拨、上解,做好年度报表、年审(资格证、代码证、银行协议)、部门报账、配合经审委员会对工会经费的审查和听取对经费收支事宜的相关指导,管好用好工会经费
    (三)工会组织机构主要负责人及联系电话:
    主席:瞿志印,89001288,13316088778
    常务副主席:杨瑞香,89003033,18924190100

    二、服务承诺
    (一)服务宗旨:
    在校党委领导和上级工会指导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,继续认真学习贯彻党的十八大及十八届三中全全精神,学习习近平同志同全总新一届班子集体谈话和中国工会十六大文件,把贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神以及中国工会十六大精神结合起来,把个人成长梦、学校发展梦、民族复兴梦结合起来,进一步武装思想,指导工作。按校党委统一部署和上级工会工作要求,围绕学校中心任务,以加快学校改革发展为重点,以建设和谐校园为主题,以建家为载体,进一步确立人文关怀的工作理念,高度重视师德建设、校园文化建设和教职工的利益诉求,团结动员广大教职工,为实现学校“深化改革、协同创新、转型升级、做大做强”的奋斗目标发挥工会应有的作用。
    (二)服务内容
    凡与学校发展有关,与教职工合法权益有关的事,都是工会服务的内容——一切为教育教学服务,为教职工服务。
    按校党委和上级工会统一部署,通过组织报告会、学习交流会、培训班、讲座等形式继续深入学好党的十八大和十八届三中全会文件以及中国工会十六大文件,领会精神,武装头脑,指导工作。
    继续着力为教职工宣传实现中国梦的伟大现实意义和深远历史意义,以“中国梦·育人美”为主题,通过更多种形式唤起广大教职工自觉、积极为教育教学事业多做贡献。
    坚持和完善教代会制度,进一步学习、领会、落实《学校教职工代表大会规定》,更好地承担和完成教代会工作机构各项任务,充分行使教代会职权,不断提高教代会对学校改革发展重大决策的参与率,推进教代会工作。要通过教代会制度让教职工对学校的改革发展、利益调整等方面有知情权、参议权、审议权、监督权,拓宽民主管理和监督渠道。筹备召开“双代会”。
    发挥工会优势,尽最大能力做好学校在规划发展和新校区建设中的重大事项所涉及的宣传、协调和群众工作。
    健全和坚持教代会代表巡视制度,围绕学校改革发展及教职工关心的热点重点难点问题组织代表进行巡视、调研,把掌握的情况形成报告,提交学校党政,进一步发挥教代会依法治校、民主管理方面的作用和工会桥梁纽带作用。
    继续完善校工会和各基层工会以及基层工会之间的沟通机制,为广大教职工参与学校民主管理,为学校党政了解民情、集中民智搭建有效的信息平台。适当组织有关会议,健全、完善情况通报制度和信息共享渠道。
    继续深入开展以爱岗敬业、创新教学为核心的建功立业活动,树先进典型,加强宣传,充分激发广大教职工投身教育改革发展的热情和活力,提高教职工综合素质,为培养和造就与现代化教育相适应的学习型、知识型教师队伍,推动学校的全面发展创造条件。
    以教职工为本,对非编会员等量齐观,支持他们的工作,关心他们的生活,开展交流、给予指导、组织培训,提高他们的工作能力和综合素质。
    配合学校相关部门,加强对青年教师、新进教工的指导,通过开展爱国主义教育、革命传统教育、校情校纪教育及各种社会实践,培养青年教师的归属感。要解决他们的实际困难,缓解他们的工作心理压力,提高他们的创新意识和创新能力。要根据我校青年教师人数比例不断上升的状况,创造条件,使青年教师有更多的交流途径。组织好青年教师教学竞赛,总结经验、推广成果,促进青年教师成长成才和学校整体教学水平的提高。做好新进教职工培训联谊活动。
    为女工工作搭建平台,健全二级女教职工委员会。大力宣传在教学一线取得成绩的女教职工集体和个人。根据女教工特点举办各种健康知识讲座和有益身心的活动。通过各种形式进一步提升我校女教职工整体素质。
    开展丰富多彩的文体活动,大力开展全民健身运动。组织好按常年计划进行的各种较大型单项或综合性体育比赛和活动。扶持、鼓励、指导教职工各业余文体协会、兴趣小组常态活动,组织好教职工假期休养活动。使教职工进一步焕发精神、凝聚力量,多作贡献。
    不断推进建家工作,做好基层工会建家考核。总结经验、树立典型,把工会建成更贴近教职工需要的高素质教工之家。
    (三)服务效率和时限
    工会在校党委的领导和上级工会指导下,围绕学校中心任务、服务于教育教学、服务于教职工。工作有计划、有预案、有实行、有记录、有检查、有着落、有交代、有总结、有思辨、有提高。为不断提高服务效率,为教职工多办实事多做好事,不断创新思维、创新办法、创新形式,在特定的时间和相对的空间内为教职工提供更优质的服务。
    (四)服务标准
    和谐温馨,充满活力,党委肯定,群众满意。